Extensión 8 horas

Fecha: 30 de agosto y 1º, 6 y 8 de setiembre

Horario: 18:30 a 20:30 horas

Coordinación: Comisión de Capacitación

Programa:

1. Introducción

1.1. Nociones sobre el régimen normativo vigente de las Contribuciones especiales de Seguridad Social

1.2. Ámbito de aplicación

1.3. Principios generales

2. Materia gravada – Trabajadores dependientes

2.1. Concepto de materia gravada

2.2. Situaciones especiales. Gratificaciones. Quebranto de caja y similares. Subsidios por períodos de inactividad compensada. Viáticos y gastos de representación. Aportes personales asumidos por las empresas. Cooperativistas. Propinas. Vivienda. Complementos de subsidios por inactividad compensada. Complementos de salario vacacional.

2.3. Prestaciones exentas. Alimentación del trabajador. Transporte. Prestaciones médicas. Seguros. Ropa de trabajo y herramientas.

2.4. Modificaciones introducidas en la Reforma Tributaria

3. Materia gravada – Trabajadores no dependientes

3.1. Concepto

3.2. Comparativo de aportación, nuevo régimen y régimen anterior, con y sin empleados

3.3. Concepto de máximo salario y remuneración real

3.4. Pluriactividad

3.5. Socios sin actividad

3.6. Empresas que transitoriamente no generan retribuciones salariales//

4. Materia gravada - Directores de Sociedades Anónimas

4.1. Criterios generales

4.2. Director no dependiente y director con cargo dependiente. Tope de aportación Retribuciones fijadas por asamblea

4.3. Remuneraciones periódicas y complementarias

4.4. Directores exentos de aportar

5. Materia gravada – Empresas Unipersonales y Profesionales universitarios

5.1. Dependientes

5.2.No dependientes

5.3.Estudio de los distintos casos (con y sin contrato de unipersonales)

5.4. Modificaciones en Reforma Tributaria

6. Tasas de aportación y retenciones sobre los sueldos en Industria y comercio

6.1. Jubilatorias – Patrones y dependientes

6.2. Seguro de enfermedad, SNIS y cuota mutual – Patrones y dependientes

6.3. Fondo de Reconversión Laboral

6.4. Impuesto a la Renta de las Personas Físicas. Aplicación, análisis de las distintas partidas gravadas. Comparación con el tratamiento en Seguridad Social. Liquidación. Caso de Núcleo Familiar.

7. Casos especiales

7.1. Exoneraciones que quedan vigentes con la Reforma.

7.2. Aspectos importantes introducidos en la Reforma vinculados a la Seguridad Social en

Industria y Comercio, construcción y rural.

7.3.- Caso de Aguinaldo, Topes de aportación.

7.4.- Declaraciones de no pago. Multas y recargos